La comunicación (tanto la informal como la formal) en la empresa fluye y encuentra caminos y canales aunque sea fuera de los establecidos y oficiales.

¿Que será mejor? Darles a tus empleados herramientas y sistemas de comunicación versátiles y que se adapten a sus necesidades. Estar abiertos a la innovación y el uso de nuevas herramientas de trabajo y comunicación o limitar y cortar esas herramientas para obligarles a buscar una forma alternativa de relacionarse y comunicarse con el consiguiente gasto de tiempo y puede que de recursos.

Un pequeño vídeo (bonito y un punto romántico) para reflexionar sobre el tema y dejaros con una sonrisa en la cara.